… hanem olyan tehetséget, aki szeretne végre szintet lépni a PPC világában!
Van már tapasztalatod az online hirdetések menedzselésében, de érzed, hogy jelenleg nem hozod ki magadból a maximumot? Itt az idő, hogy a karriered következő lépcsőfokára lépj! Csatlakozz egy olyan csapathoz, ahol minden egyes nap fejlődhetsz, és ahol megbecsülik, ha a maximumot hozod ki magadból.
Kedves leendő PPC menedzser munkatársunk!
Ha van már némi tapasztalatod a PPC kampányok kezelésében, de éhes vagy még több tudásra, vagy ha már biztos kézzel navigálsz az online hirdetések világában, de úgy érzed, van még hova fejlődnöd, akkor itt a helyed! Azt az új munkatársat keressük, aki nem csak az adatok elemzésében és a kampányok menedzselésében jártas, hanem szeretne saját kreatív ötleteivel és stratégiáival is hozzájárulni ügyfeleink sikeréhez. Itt a lehetőség, hogy egy olyan környezetben dolgozz, ahol támogatjuk a szakmai fejlődésed, és ahol a juniortól a senior szintig mindenki számára van lehetőség a tanulásra, a növekedésre és az új kihívások megismerésére. Ha készen állsz arra, hogy csatlakozz hozzánk és együtt alakítsuk a online marketing jövőjét, jelentkezz most!
Bízva a mihamarabbi találkozásban,
A Klikkmarketing csapata
Mi nem kevesebbet akarunk, mint naggyá tenni a kisvállalkozásokat. Ehhez pedig FANTASZTIKUS dolgokat kell, hogy csináljunk, mert csak ez működik igazán, és… őszintén szólva, szerintünk csak ennek van értelme. Dunát lehet rekeszteni az átlagos dolgokkal. Átlagos termékekkel, átlagos szolgáltatásokkal, átlagos cégekkel. Mi kiemelkedőek akarunk lenni az élet minden területén, és ezért hajlandóak vagyunk tenni is.
Ha ez az egész olyan valami, ami felvillanyoz, akkor téged keresünk.
"Naggyá tesszük a kisvállalkozásokat!" - tűztük a zászlónkra. A naggyá válás két dolgot is jelent: egyrészt persze méretet és eredményt, de legalább olyan fontos, hogy minőséget is. Szeretnénk segíteni a kisvállalkozások fejlődését mind méretben, mind minőségben. Sokan közülük a szerződött ügyfeleink lesznek (akiknek menedzseljük a hirdetéseiket, tartalmat készítünk a blogjukba, posztolunk a Facebook oldalukon, és így tovább), de tudunk segíteni képzésekkel, videókkal, könyvekkel is. Megmutatjuk, hogy az online marketing nem hókuszpókusz, hanem néhány sztenderdizált lépés megfelelő sorrendben, kitartóan és magas színvonalon történő végzésének "tudománya". Ha nem a nulláról indulsz nálunk ennek a "tudománynak" a fekete öves mesterévé válhatsz.
Amikor a Klikkmarketing csapatához csatlakozol, nem csak egy új munkahelyet találsz, hanem egy olyan környezetet, ahol valódi értéket és támogatást kapsz minden nap. Nézd meg, mit kínálunk neked, ha velünk tartasz:
Minden lehetséges módon azon vagyunk, hogy a munkádnak minél nagyobb hatása legyen. Ehhez vannak sztenderdjeink és módszertanunk, amik mind javítják a hatékonyságodat.
A próbaidő után a legtöbb pozícióhoz jár a heti 1-2 nap sztenderd home office lehetőség, amihez nem kell külön engedélyt kérni. Van, aki minden héten kihasználja, van, aki ritkábban. Kinek mi az ideális.
A lényeg azért a munka, de szívesen szánunk időt egymásra munkaidőn kívül is, ezért néha elmegyünk iszogatni, gokartozni, netán paintballozni, vagy bármi mást csinálni, amihez csak kedvünk van.
Nálunk egy teljesen transzparens, minden munkatárs által ismert fizetési rendszer működik. Pontosan tudni lehet, hogy mitől függ a fizetésed, és ha többet teljesítesz, akkor többet keresel.
Nálunk mindenki fejlődni és teljesíteni akar, ezért mindenki a megoldásokat keresi, nem a kifogásokat. Ha szeretsz problémázni, ha szeretsz magyarázkodni, akkor ez a lehetőség nem neked való!
Legyen belső igényed a fejlődésre, önmagad fejlesztésére - nem csak szakmai értelemben. Nálunk mindenki folyamatosan tanul és fejlődik, igazából az élet minden területén.
Szeress emberek között dolgozni és legyen fontos, hogy ezt kikkel teszed! A munkahelyed nem csak egy hely, ahonnan pénzt kapsz, hanem egy közösség ahová jó tartozni.
A legjobb jelöltjeink ezen a ponton már általában azt szokták érezni, hogy "basszus én itt akarok dolgozni!" - Ha te is ezt érzed, akkor jó esélye van annak, hogy jól éreznéd magad nálunk.
Legfontosabb feladatod ügyfeleink Google Ads és Facebook hirdetési fiókjainak teljeskörű kezelése, kampányok kidolgozása, futtatása és folyamatos optimalizálása lesz.
A konkrét helyzettől függően közvetlenül az ügyfelekkel vagy a kijelölt kapcsolattartókkal kell kontaktálnod.
Az elvégzett feladatokat, munkafolyamatokat dokumentálni kell a MiniCRM-ben. Abszolút nincs nálunk multis bürokrácia, de azért a legfontosabb dolgokat mindenképp adminisztrálni kell.
Nálunk nagyon fontos, hogy segítsük egymást. Ezt nehéz konkrétan megfogalmazni, de az is a "feladatod" lesz, hogy segítsd a többiek munkáját, és úgy általában a cég boldogulását.
A feladatod egyértelműen az lesz, hogy önállóan készítsd el a platformokra szabott hirdetéseket (Google, Facebook, Instagram vagy akár TikTok). Olyan embert keresünk aki ennek az alapjait már tudja.
Maga a hirdetések kezelése nem csak a hirdetések elkészítéséből áll. Számos egyéb beállításon múlik, hogy milyen lesz végül az eredmény: a célközönség beállítása, időbeli és földrajzi célzás, az egyes megjelenési helyek variációja, és így tovább.
Mivel nem alibi munkát akarunk végezni, ezért kreativitásra is szükség van ahhoz, hogy időről-időre ötleteket tudj adni ügyfeleidnek vállalkozásuk fejlesztése érdekében.
A hirdetések eredményei alapján folyamatosan optimalizálni kell azon, hogy mik a beállítások, milyenek a szövegek, milyen képeket vagy videókat használok, mik a célzások, és így tovább.
Budapesten, a Lehel tér közelében van az irodánk. Két irodával működik egy újépítésű társasházban.
A "szokásos", napi 8 órás munkarendről van szó: 08:00-16:30, fél órás ebédszünettel. A próbaidő alatt értékeljük ha pontosan be van tartva a munka kezdésének és a munka befejezésének időpontja, de mint sok mindenben, ebben is igyekszünk rugalmasak lenni.
Azonnali kezdéssel keresünk új munkatársat, de azért simán megvárjuk a 30 napos felmondási idődet. Ha viszont csak később lenne aktuális a dolog, az sajnos probléma.
Erre az állásra most nem lehet jelentkezni. Figyeld a Facebook oldalunkat és az email-jeinket, mert lehet, hogy hamarosan megnyitjuk a jelentkezési lehetőséget!
Az első lépés, hogy add le a jelentkezésed! Ne küldj emailt és ne írj ránk a Facebookon – ezeknek semmi értelme. Egyszerűen kövesd a kéréseinket!
A jelentkezésed után kapni fogsz egy kérdőívet, amit ki kell töltened. A kérdőív kitöltése nélkül nem tudjuk folytatni a kiválasztási folyamatot.
Minden komoly jelöltet felhívunk (5 perces hívás az egész). Ennek az az értelme, hogy ne húzzuk az idődet feleslegesen, ha valami nem stimmel. A telefonos interjú eredményétől függően fogunk személyesen is találkozni.
Abban az esetben ha az előző körök alapján megfelelő munkatárs lehetsz, várunk egy személyes találkozásra irodánkba. Itt átbeszéljük a pozíció részleteit, igyekszünk még jobban megismerni és a tudás szinted is felmérni, egy rövid de átfogóbb szakmai próbafeladat segítségével.
Természetesen szigorúan vesszük a GDPR előírásait, így annak megfelelően kezeljük az adataidat, és azok nem kerülnek illetéktelen kezekbe. Minden beküldött információdat csak a Klikkmarketing személyzetis munkatársa fogja látni, a többi munkatárs ezekhez az adatokhoz nem is fér hozzá. A tudtod nélkül természetesen nem fogjuk felkeresni az esetleges jelenlegi munkahelyedet referencia ügyében.
